○加盟資格

・労働組合の加盟・脱退は基本的に本人の自由意志で行うことができます。加盟資格は雇用されている労働者、個人として請負契約で働いている労働者であれば、年齢、性別、雇用形態、国籍、宗教、政治信条などに関係なく加盟ができます。
・労評は合同労組（ユニオン）ですので、１人からでも加盟できます。

○組合費

・組合費は毎月基準内賃金の１.５％です。（１００円未満は切り捨て）
基準内賃金とは交通費や残業代、臨時に支払われる賃金を除いて、毎月定額的に支払われる賃金のことです。
【例】基準内賃金２２５，５００円の場合、
　　　２２５，５００円×１.５％＝３，３８２円
　　→１００円未満は切り捨てになるので、月々の組合費は３，３００円となります。
・パートなどで毎月収入が変動する方の場合、その月毎の基準内賃金額の１.５％を納入してもらいます。変動がそれほど大きくない場合は、平均した金額で固定することもできます。
・一時金が支給される場合は手取支給金額の１.５％です。
・裁判や、交渉を通して未払賃金や解決金などを得た場合は、基本的には得られた額の１０％の組合費を納めてもらいます。
・なお、労働相談は無料です。